Situs imigran baru di Taipei versi Indonesia

Banyak Penduduk Imigran Baru yang memiliki pengalaman kerja. Namun, setelah memasuki dunia kerja di Taiwan, mereka mengalami kesulitan beradaptasi karena belum terbiasa dengan budaya “basa-basi” dan aturan tidak tertulis di tempat kerja. Hal ini dapat menyebabkan situasi seperti “tidak memahami maksud tersirat atasan”, “tidak tahu cara berkomunikasi dengan rekan kerja”, atau “mengajukan pertanyaan, tetapi tidak dipahami”.

Kantor Layanan Ketenagakerjaan Kota Taipei menyelenggarakan Kelas Pelatihan Kerja bagi Penduduk Baru Tahap I 2026, yang dirancang khusus untuk menjawab kesulitan umum yang dihadapi Penduduk Imigran Baru di tempat kerja. Dengan fokus pada “kemampuan membaca situasi dan memahami isyarat di tempat kerja”, pelatihan ini bertujuan membantu peserta mengurangi kesalahpahaman serta membangun rasa saling percaya. Melalui teknik komunikasi praktis dan pemahaman budaya, program ini tidak hanya membantu meningkatkan peluang lolos wawancara, tetapi juga mendukung peserta untuk “berhasil mendapatkan pekerjaan” hingga “bertahan lama dalam pekerjaan”.

Waktu pelatihan: Jumat, 13 Maret | pukul 09:00–12:30

Lokasi: Ruang Rapat Ketenagakerjaan (6F, No. 101, Bangka Blvd, Wanhua District, Taipei City)

Pada sesi ini, akan hadir pembicara Huang Zheng-xu (黃正旭) dari Pusat Konseling Psikologi, National Taipei University of Business. Materi yang akan dibahas meliputi psikologi pewawancara dan makna tersembunyi dari pertanyaan wawancara, aturan tidak tertulis di tempat kerja, serta strategi komunikasi yang efektif.

Penduduk Imigran Baru dipersilakan untuk segera mendaftar. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs “OKWORK” atau hubungi 02-23085231 ext 703 (Ibu Zhang/張小姐) atau 712 (Ibu Yang/楊小姐).

2026-02-13